სიახლე14.07.2020 შრომის კოდექსში ცვლილებები შევიდა Spread the loveრიგგარეშე სესიის პლენარულ სხდომაზე საქართველოს პარლამენტმა პირველი მოსმენით შრომის კოდექსში ცვლილებები მიიღო. კანონპროექტში მოცემულია ისეთი ცვლილებები, როგორიცაა: შესვენებისა და დასვენების დროის დარეგულირება; დასაქმებულის შრომითი დისკრიმინაციისგან დაცვის სამართლებრივი ჩარჩოს გაუმჯობესება და გონივრული მისადაგების ცნების განსაზღვრა; ზეგანაკვეთური სამუშაოს გაზრდილი ტარიფით ანაზღაურების გარანტირება; სტაჟირებასთან დაკავშირებული საკითხების დარეგულირება და სხვ. მიუხედავად საჭირო ცვლილებებისა, საია და EMC მიიჩნევენ, რომ კანონპროექტთა პაკეტი კვლავ არ ითვალისწინებს: ზეგანაკვეთური სამუშაო საათების ჭერს; არ გვთავაზობს ხელშეკრულების შეწყვეტის ამომწურავ საფუძვლებს; არ შემოაქვს სოლიდარული გაფიცვის თუ მამობის შვებულების უფლება; ძალაში ტოვებს დეკრეტული შვებულების უკიდურესად დაბალ ანაზღაურებას. Share Post Share Spread the love Related posts დაამარცხე შფოთვა და დეპრესიარექსეტინის საშუალებით…09.07.2025როგორ და როდის იყენებენ ტრახისანს…10.06.2025ონის მუნიციპალიტეტის გომის თემის მოსახელობისთვის…28.11.2024ცესკოს განცხადება შედეგების ვებგვერდზე ინფორმაციის…31.10.2024კენჭისყრის პროცესი დასრულდა26.10.2024ამომრჩეველთა აქტივობა 17:00 საათის მდგომარეობით26.10.2024ცესკოში მორიგი საინფორმაციო ბრიფინგი გაიმართა26.10.2024ცესკოს თავმჯდომარის განცხადება26.10.2024საინფორმაციო ბრიფინგი26.10.2024საინფორმაციო ბრიფინგი ცესკოში26.10.2024დღეს არჩევნებია – ცესკოში საინფორმაციო…26.10.2024ცესკოს თავმჯდომარემ ეუთოს საპარლამენტო ასამბლეის…26.10.2024