სიახლე14.07.2020 შრომის კოდექსში ცვლილებები შევიდა Spread the loveრიგგარეშე სესიის პლენარულ სხდომაზე საქართველოს პარლამენტმა პირველი მოსმენით შრომის კოდექსში ცვლილებები მიიღო. კანონპროექტში მოცემულია ისეთი ცვლილებები, როგორიცაა: შესვენებისა და დასვენების დროის დარეგულირება; დასაქმებულის შრომითი დისკრიმინაციისგან დაცვის სამართლებრივი ჩარჩოს გაუმჯობესება და გონივრული მისადაგების ცნების განსაზღვრა; ზეგანაკვეთური სამუშაოს გაზრდილი ტარიფით ანაზღაურების გარანტირება; სტაჟირებასთან დაკავშირებული საკითხების დარეგულირება და სხვ. მიუხედავად საჭირო ცვლილებებისა, საია და EMC მიიჩნევენ, რომ კანონპროექტთა პაკეტი კვლავ არ ითვალისწინებს: ზეგანაკვეთური სამუშაო საათების ჭერს; არ გვთავაზობს ხელშეკრულების შეწყვეტის ამომწურავ საფუძვლებს; არ შემოაქვს სოლიდარული გაფიცვის თუ მამობის შვებულების უფლება; ძალაში ტოვებს დეკრეტული შვებულების უკიდურესად დაბალ ანაზღაურებას. Spread the love Related posts საგანმანათლებლო პროექტი ,,ვიცავ ჩემი ქვეყნის…17.04.2024ლიტერატურული კონკურსი ,,მოაზროვნე 2024″02.03.2024მართვის მოწმობის ასაღებად, პრაქტიკულ გამოცდამდე…29.11.2022კონკრეტულ ადგილებში ცივი იარაღის ტარებისთვის…28.11.2022საქართველოს ჯანმოში გაწევრიანების 30 წლის…17.11.2022ჭარბწონიანობისა და სიმსუქნის გავრცელების მაღალი…09.11.2022თიბისის ციფრულ ბანკში საჩუქრებია04.11.2022რაჭის რეგიონში მოსავალი სრულად დაბინავებულია18.10.2022რაჭაში რთველი დაიწყო09.10.2022“აქტიური ახალგაზრდა-ძლიერი მუნიციპალიტეტი“ -რაჭის ახალგაზრდული…07.10.2022“მწვანე ბარათის” გათამაშება იწყება01.10.2022გრძელვადიანად რთველის სუბსიდირება არ არის…26.09.2022