სიახლე14.07.2020 შრომის კოდექსში ცვლილებები შევიდა ავტორი: თეკლა ქემოკლიძე რიგგარეშე სესიის პლენარულ სხდომაზე საქართველოს პარლამენტმა პირველი მოსმენით შრომის კოდექსში ცვლილებები მიიღო. კანონპროექტში მოცემულია ისეთი ცვლილებები, როგორიცაა: შესვენებისა და დასვენების დროის დარეგულირება; დასაქმებულის შრომითი დისკრიმინაციისგან დაცვის სამართლებრივი ჩარჩოს გაუმჯობესება და გონივრული მისადაგების ცნების განსაზღვრა; ზეგანაკვეთური სამუშაოს გაზრდილი ტარიფით ანაზღაურების გარანტირება; სტაჟირებასთან დაკავშირებული საკითხების დარეგულირება და სხვ. მიუხედავად საჭირო ცვლილებებისა, საია და EMC მიიჩნევენ, რომ კანონპროექტთა პაკეტი კვლავ არ ითვალისწინებს: ზეგანაკვეთური სამუშაო საათების ჭერს; არ გვთავაზობს ხელშეკრულების შეწყვეტის ამომწურავ საფუძვლებს; არ შემოაქვს სოლიდარული გაფიცვის თუ მამობის შვებულების უფლება; ძალაში ტოვებს დეკრეტული შვებულების უკიდურესად დაბალ ანაზღაურებას. Related posts ბოლო 24 საათში საქართველოში კორონავირუსის…26.01.2021ბოლო 24 საათში ქვეყანაში ჩატარდა…25.01.20211-ელი თებერვლიდან რეგურალურ ფრენებზე შეზღუდვები…23.01.2021საქართველოში კორონავირუსის 998 ახალი შემთხვევა…23.01.2021გადაადგილების შეზღუდვა პირველ მარტამდე ძალაში…22.01.2021ბათუმში, ზუგდიდში, გორში, ფოთსა და…22.01.2021რა შეზღუდვები იხსნება 1 თებერვლიდან…22.01.2021საქართველოში კორონავირუსის 903 ახალი შემთხვევა…22.01.2021საქართველო რუსეთის წინააღმდეგ – სტრასბურგის…21.01.2021,,საქართველოში შემოვა მხოლოდ და მხოლოდ…21.01.20212008 წლის ომის საქმეზე გადაწყვეტილებას…21.01.2021კორონავირუსის სტატისტიკური მონაცემები საქართველოში 21…21.01.2021